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一家公司要重新规划各种部门职能，不是一件简单的事，好在公司🈳现今规模还不算大，结构🄊🟉🛕相对简单，人员也不多。
很快赵月便做好了简单的重组规划方案，包括相关人员岗位的👐申请调动。
陈景乐看过之后，诧异林建居然选择去新部门，对此有些疑惑，转念一想，估计他也是想尝试做出一番成绩，进而释然。其他的问题不大，只是在此基🖁🏪础上提出两点自己的建议，就让赵月按这份规划去执行。
而钟颖⛕🚎💍则递交了公司接下来的经🔅♷🍄费支出预算，并让陈景🎐🐑乐签字。
陈景乐⛕🚎💍看过，觉得没问题，签完字🖈看向两人：“还有其他问题吗⚥？”
二人相顾一眼，赵月犹豫开口问：“陈总，关于技术团队的事，由于我们公司先前都接触过这方面业务，也没有这方🄶🂂面的资源，您觉得我们是通过哪方面渠道招聘🜤比😍较合适？”
如今社会，人员招聘的渠道很多，包括但不限于网络招聘平台，报纸杂志广🏵🞛🔸告，以及招聘会🄊🟉🛕现场等等。不过从公司目前的情况来看，想要尽快凑齐人手开工，这些常规途径可能无法🖊🐽🅕满足要求。
陈景乐略一沉吟，道：“还是找猎头吧，他们手上肯定有最详细专业的情报，也不在乎那点钱，关键是要找对人，🜉⛿靠谱的那种，别给我找那些滥竽充数骗投资混日子的。公司想要第一个产品📼☢就做出成绩，在态度方面就绝不能马虎，我不想看到因小失大这种事发生在我身上。”
人家猎头公司就是靠🚍💅🏚这些资源吃饭的，手上肯定囊括了相关行业⚥绝大部分人才的信息，只要出得起价格，再厉害的人也能给你挖来。
不过陈景乐目前需要的，只是一批能够执行自己命令的技术团队，能找到那种独当一面的技术管理人才最好，🐛找不到也无所谓。
“好的。”赵月连忙应下，她原本正有此意，既然陈景乐这么说，那就照🚵这样办吧。
接下来没什么事了，钟颖赵月二人离开。
陈景乐则打开电脑，感觉在副本世界呆太久了，都有点脱离社👐会了，先逛🚵逛论坛看看新番再说。
作为🟀🚂🐡老板，上班时间忙里偷🚭闲，这不是很正常的嘛？
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回到自己办公室🏻🟑，赵月一敛刚才的雷厉风行，脸📯🞛色一下垮了下来，轻吐浊气，脸上露出🔕🀞♡淡淡疲态。
这段时间她承受的压力有点大，公司大部分事务都由她经手，俨然🈳成了🝬🎓🐦大管🏵🞛🔸家。
没办法，平时大老板不在，钟颖比她还经验不足，只能硬着头皮⚥上。因此很多事情处理上，都🖵🖻显得过于严格🁇🃧🚎，以至于不时会有员工在身后吐槽她有点不近人情。