天河网络的待遇跟工作环境，可以说一直是国内最顶尖的了。🄱🁖🅱
    面对天河网络的工作岗位🗩跟如企鹅、网亿等一线大厂，一些核心的高层或许还要考虑一下，但基础的员工却是基本不用考虑了。
    基本🛁🙚上十个人里面，有九个都会选择进入天河网络中来。
#128749##nbsp &n🄌🝪bsp 同样在天河网络中的工作压力也是👝蛮大的，kpi不是跟一般游戏公司一样关于如流水、转化率这些。
 &nbs🕇p  但这相比较之下，🃊🖂天河网络中的运营，实际上让他们的压力还要大一点。
    如流水、在线度这些，通过☉♌一些活动跟手段，比🁑🅅如节日活动，新的氪金玩法，还有工作室的放纵，这些kpi实现起来虽然让人头痛，但也并不是没有办法。
   #9739##♛🉆nbsp甚至对于一🍞🆒些‘有经验’的☉♌策划团队，这些东西根本不是事。
    可在天河网络中这一切都行不动，因为🁩🈜⚯在天河网络的kpi考核制度，跟这些东西虽然也有关，但关联不🖎大🜰🅱。
 &n🎀🍽🍢bsp  真正关系大的🀸🁥是真实🛑游戏玩家的留存，以及游戏的反馈这些。
   &n🄆bsp怎么让游戏变得让玩家满意，怎么样留住老玩家，并且吸引新的玩家，这是天河网络策划运营团队需要去做的事情。
    实际上天河网络至今也招募过不少人，但有一部分运营策划团队进入到天河网络中没🅗有一个月就🜬🅓离开了。
 &n🎀🍽🍢bsp  因🎿🖸🗜为这些团队🀸🁥在别的地方，能够通过制定出一套完整的氪金循环链，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无建树，甚至有时候连规定的kpi都没有办法做到。
    ‘一家真🅕🆖正在做游戏的公司’这是业界给天河网络的评价☩🂃。
#128749##nbsp   关于dnf数值策划跟关卡策划制定的方案书，楚河多少也能够猜测到对方的想法。
&n🅹bsp   多半就是从之前的项目上留下的坏毛病，其他公司的游戏可以🄱🁖🅱使用这一套，但是在天河网络中绝对不可能！
    这一次自己已经说得够明白了，如果还是达不🁭🉂🄠到要求的话，直接换人好了。
    反正天河网络真的不🛑缺人，这些人都是有过不少经验的人，楚河心里想的也是这些人能够更😕🁏好的上手，提高效率。
 &nbs🕇p  真要是不行的话，大不了自己调几个新人上来，自己多关注一下就是了。
  &nb⛵sp 从dnf的项目🃄🕒组离开后，楚河回到了总部的办公室里面。🝡