两位老师🎹商量了会儿，“好吧，那对于人选，你有什么要求？”
这个权🖭🕲力有点大，她们一时之间不敢随意做主。
隋叶想了想，“嗯，别的没什么要求，就先找nV老师，但⚞不能太媚男。”☮🂳
“你这明显是X别歧视，🝠🌢🀵凭什么不能找男🔐⛕🚎老师？”有男生不服。
有人带头，其他男生纷纷附🎓和，甚至包括🔐⛕🚎许🚱多nV生。
“歧视？你们先🄄🞍看看周🏮🝞围，n🔅♸V生多还是男生多。”
隋叶的询问，让师🝰🎱生们下意识🔅♸观察期周围的男nVb例，发现男生🈦🀨⚿明显bnV生多。
这下，那男生更是骄傲，“男生都快是nV生的两倍了，明显男生存🗋🚃活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更应该让男老👰🌟师来管理吗？”
“对啊对啊，我们尊重n🝠🌢🀵V生，♢nV生也要尊重男生，按照b例来不过分吧？”🁋🄑☝
“同学们可能不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕竟以前国家十几亿人口时，男X只多出七八千万🕿🏗🚑就发生那么多的事，更何况现在几乎2:1？
在这样的情况下，我🗕🜼敢把权🎓力交♢给男老师？哪怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必多说，我这不是在和你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年人都是教育者，对于X别失衡的问题自然心中⚞有数，这在和平年🀪⛋😵代都是个头疼的问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让他们失去竞争的机会，只🔐⛕🚎能被nV人们领☼🄮导，心中🈦🀨⚿自然不甘心。
尤💝其是不管在♦📜任何地方，上层领导中大多数都是男人，男人处于领导地位的观念已经深入每个人的人心。
有个老师便要♦📜为男同胞辩护，🔅♸“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不能影响他们🆁，我觉得你过于杞人忧天了，以后时间到了总能想到办法的。”
当然，这人更想说，你这样太霸道了，但在双方力量不对等的情况下，他不敢🀪⛋😵这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快🗔就会有更多人加进来，到时肯定需要更多管理者，对我来说，只有在场的人彼📴🟆🚼此知根知底身家清白，又是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当老师小。”
“还会有什么人加进🗕🜼来吗？”众人似乎被转移了注意力。☼🄮
“当📝然，难道你们以为只有我们这🔸么点人能活得久？到时候Si都不知道怎么Si的，当然要救更多人，让他们加进来，只有咱们人多才能提高活下去的希望。”