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    林朝三天后收到第三轮面试的邀请,他提前十分钟到面试的公司,很快被工作人😡🂾员领着进面试的办公室,坐了不到两分钟,就有一🉕位穿着衬衣🝜跟黑西裤的男人走进来,面相看上去有点严肃,很快坐到他对面,让他开始自我介绍。

    在他介绍时,对方看着他的简历。

    结束后,对方开口道:“其实除了学校,你的简历没🇿有任何亮点,没有相关工作经验,也没有接触过任何项目,你怎么会想进我🗊们风投部门,你觉得你身上有什么特质能够让我们录取你?”

    “兴趣。”

    “兴趣不能当饭吃,回去等通知吧。”

    不到一分钟,面试就👴结束了,林朝在对方说他简历没有任何亮点时就能感觉到对方的不满意,也懒得多说什么,这种走程序般的面试他也经历过很多次,基本上不会影响他的情绪。

    本来以为没希望,结果晚上,他就收到一条信息,说他是今天面试的人, FMS的郑总郑兴鹏,然后又发了一🊐🏢🛲长串对他职业规划的建议,认为他不适合做这一行,🚐没有人脉没有资源,学历也没有特别亮眼,注定走不长远。

    郑兴鹏:其实你如果真的🇟🙳想进我们公司,👤🊱我可以帮你。

    林朝瞬间就明白这是要潜规则的意思,前面一顿抨击贬低,最后给他一颗枣,他觉得很好🟛🝲🏉笑,顺着对🇨🛄方的意思给他回信息。

    林朝:怎么帮我?

    郑兴鹏:我们可以约个时间出来见面,我再给你单独建议建议,让你的职业规划更加清晰🟛🝲🏉长远一点。

    林朝:好啊,郑总约个时间跟地点,我肯定准时到达,谢谢郑总🏠🛞🝠百忙之中还为我的前途尽心尽力。

    郑兴鹏:你存一下我的联系方式。

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    郑兴鹏约的时间是周五晚上,🌟⛾林朝提前十分钟到🈒♘🈬餐厅,见郑兴鹏已经坐在那了,一本正经,依旧是衬衣跟黑西裤,要说郑兴🎎🏹鹏长得也不差,就是皮肤黝黑了一点,五官是好看的,身形也是好看的,至少没有膀大腰圆,所以他也不亏。

    “来🅁🃪🚦啦,要吃点🇤🚞什么?”郑兴鹏递过🏺🟍🛸来菜单。