三天🄹后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人👤👤员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推🖟📺给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子🕋怨气，犹豫很久还是给秦语先回了电话🟣。
没♝想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理🎶🕥由瞬间堵🙪在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的🏿☌声🙤音沉静如海：“有事吗？”
静谧🄹两秒，苏🕋奈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，😴🅩方述应该会顾及🖟📺公司利益暂停会议，或者改变主意只召集🗑各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指🕋示，调配各部门工作的安排是你的工作🟣，难道还用我来教你？”
言♝下之意是，这点小事都做不好，我要你🔳🄭有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理☞🀣解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营🏿☌业🙤？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间🖟📺，苏奈一仍然🔴🄳🁦没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上🙤班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她👰🌞发来视频电🔳🄭话。
自♝从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷🀹战。