两位☡老师商量了会儿，“好吧⛼☈♀，那对于人选，你有什么🍜🈹🃌要求？”
这个权力有点大，她📼☡🀿们一时之⛼☈♀间不敢随意做主。☇☹
隋叶想了想，“嗯🎐🐐⚫，别的没什么要求，就先找🚒💸n☇☹V老师，但不能太媚男。”
“你这明显是X别歧视，凭什么🏥🜋🀢不能找男老师？”有男生不服👷。
有人带头，其他男生纷纷附和，甚至包括许🄡多nV生。
“歧☡视？你们先看看周围，🈕♳nV生多还🗀😤🃒是男生多。”
隋叶的询问，让师生们下意识观察期周围的男nVb♡例，发现男生明显bnV生多。
这下，那男🞬🗏生更是骄傲，“男生都快是nV生的两倍了，明显男生存活能力强，再加上数量多，就算按b例来，不更💺🖷🗓应该让男老师来管理吗？”
“对啊对🚷啊，我们尊重nV生，nV🎇🏂🗏生也要尊重男生，按照b例来不过分吧？”😌⛢🜆
“同学们可能不明白男nVX别b如此失衡，会带来怎🍜🈹🃌样的后果，老师们应该明白她们会面临的遭遇吧？毕🞸😿竟以前国家十几亿人口时，男X只多出七八千万就发生那么多的事，更何况现🖃🏼在几乎2:1？
在这样的情况下，我敢把权力交给男老师？哪🚒💸怕他的品德再高尚，谁能保证他们经得起诱惑？行了，别的不必多说，我这不是在和🔁你们商量，是在告知你们，不服的自己走人。”
在场诸位成年🕓🅯人都是教育者，对于X别失🙒衡的问题自然心中有数，这在和平年代都是个头疼的🟈问题，更何况现在这摆明了是乱世。
但是，这样就让🚶🗵他们📼☡🀿失去竞争的机会，只能被nV人们领导，心中自然不甘心。
尤👥其是不管在任何地方，上层领导中大多数都是男人，男人处于领导地位的观念已经深入每🍟个人的人心。
有个老师便要为男同胞🕏🈩辩⚃护，“但是，他们都还是孩子，这样的问题暂时，至少目前还不能影响他们，我觉得你过于杞人忧天了，以后时间到了总能想到办法的。”
当然，这人更想说，你这样太霸🏥🜋🀢道了，但在🄡双🚒💸方力量不对等的情况下，他不敢这么说。
隋叶懒得跟他们纠缠，只稍微松了些口，“学校很快就会有更多人加进来，到时肯定需要更多管理者，对我来说，只有在场的人彼此知根知底身家清白，又🙣🌑♼是老师，到时候有的是人让你们管，权力并不b当老师小。”
“还会🎟💘💊有什么人加进来吗？”众人🝤🍆🅲似乎被转🄡移了注意力。
“当然，难道你们以为只有我⛼☈♀们这么点人能活得久？到时候Si都不知道怎么Si的，当然要救更多人，让他们加进来，只有咱们人多才能提高活下去的希望。”