星期一早上来到雷格上班，公司里悉悉索索地交头接耳些什么。直到入江先生走到我们身边坐下，🔐⛚我才知道，星原已经主动申请退出了这个项目，换入江先生过来顶替他🝝的位置。奇怪的是，曼琪的名字也从项目组人员列表中消失了。
入江先生主动对望月先生说：“以前在仲野🉐听惯了你的指示，这次也都听你的。我们就不要搞之前星原说的一个星期换一个负责人的那一套了，不利于项目的统一性。”
中午，入江先生叫上我，我们两人单独在公司附近吃饭。我把这次出差的前🃇🕫🌡后过程和他讲述了一遍。原来望月先生之所以能这么快过来，多亏了入江先生，是他打电话给刚下飞机的望月先生说明原委，望月先生毫不犹豫地当即买了下一班前来的机票。
那时我出差临行前遇到入江先生，他当时奇怪为什么派我一个人去出差，就🃇🕫🌡查了一🅐🅪下我要去访问🁡的企业，发现信息少得离奇。他让管理部的同事再细查，找到了有关那家企业被删除了的信息。
“信🕌息显示那不是一家正规的企业😒🀸🁢。以前还有过……”他尴尬地轻咳一声，“还有过🜤🄈对女性职员性骚扰的劣迹。”
没有出乎我意料之外，我并不感到惊讶。
“不过，那家企业的原始信息不是星原删的。那些资料由负责企业信息的管理人员负责，星原并没有权限调动。或者说，很有可能他也不知道那家企业有那么恶劣。”入江先生轻叹一声，“我说这些并不是要为他说话，只是单纯谈谈我的看法。虽然我来到雷格时间🟆🚵还短，但和星原的接触中，感觉他虽然在工作上对人对己十分严格苛刻，但在人格上并不是一个卑劣的人，不然，他不可能这么年轻做到今天这个位置。你以前也常说我做事脾气急，我和他级别一样，大致也能理解他的所作所为。故意给不听话的下属安排一些棘手的任务，挫他们的锐气让他们好服从指示是可能的，但说要存心去害一个人，我很难想象。当然这只是我的猜测，他可能只是让下属去挑一个合作难度大的企业，毕竟作为项目主管，他有太多更重要的事情要忙，不会有时间和🜳🆏精力亲自去看大量的企业信息，从中挑选合适的企业。”
“他当时到底是怎么想的，我没有兴趣。反🉐正这件事情抓不到他任何把柄，我也没有想要追究什么。”
“那就好，我今天跟你就是想说这些。如果拿不出实锤，在公司里把事情搞🃇🕫🌡大🔬，只会给你自己添麻烦。”入江先生轻叹一口气，突然抬头问我，“望月先生打了星原？”
“这事儿你怎💊🐎么知道！星原果🝌然告发了，卑鄙🚥小人！”
“等等，你听我说。”入江先生连忙否认，“其实你们都不知道，雷格对信息安全十分重视，在公司内部主要的角落都安装了摄像机。如果安保🁅🃖🗴部例行检查录像的时候发现有职员在公司里被打的话，即便星原不想做什么，望月先生都会惹上麻烦。听说星原周一一上班就去安保部，要他们把当🍴时的录像删了。当然，这也是违反规定的。办公室里从来都是人多口杂，流言蜚语免不了不胫而走。但当初的录像没了，这事儿也就这么了结了。哎，倒是望月先生，别人这么说的时候我还不相信，没想到他会做出这么冲动的事情，从没见到他这样过。”
我低下头默不作声，突然想到曼琪😒🀸🁢也离开了项目组的🔩事，便问入江先生他是否🔬知道个中缘由。
“你那个同学啊，我正要跟你说起她。具体什么情况我也不清楚。星原把她的名🟓🜲单从项目里移除了，据说要辞退她。”
“怎么会发生这种事情🃙？”如果被某家企业辞退，对今后求职以及一辈子的职业道路会有很大的负面影响。
“你先不要担心。你那同学是个有手段的人。她🔄♪最近想方设法参与了星原以外的几个中日合作的项目，这次找其他领导求情，才没有被辞退。我和她没有
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</ter>什么交集，对她不了解。只知道她在办公室里和女同事关系好像都不太好。其实也要怪星原，他是一个过于严格的人，和他一起共事，特📕🚩🖆别是他的直系下属，都绷紧了神经，害怕出一点差错。”
“希望她这次能够逃过一劫。”
“很玄。星原是一个爱憎分明的人，即使这次没有辞退她，今后她想要在公🃇🕫🌡司里有什么发展也比较难了。以目前🖋来看，要么她能够在短期内做出什么瞩目的成绩，要么，还是放聪明点，早日跳槽到其他公司好一些。”