“这个办法很好，明天我就开始搜集资🞵料，同伟同志你接着说。”易学习兴奋地说道，这些可都是意外的收获。
“很多地方的劳务输出都相对比较零散，没办法实现规模化、专业化，市场竞争不足，而且容易被人拖欠工资……关于这一点，我们可以将外出务工人员组织起来，增强竞争力；在有条件的情况下甚至还可以在道口外出务工人员较多的区域成立驻外劳务服务管理机构，帮助他们协调和当地政府、企业的🏊😛关系。”
“在组织劳务、调解纠纷、🟣🞾🙲依法维权方面发挥作用，其实🀪很多时候对于招收工人的企业来说，如果能找到有组织、有能力的长期合作伙伴，他们也是很高兴的，这等于是变相的降低了他们的🏲人员成本，增强员工稳定性。”
易学习写字的速度越来越快，他现在和火车上的李达康几乎一个想法，他祁同伟一🐩🂣个警🛺♷察，怎么对这些🎤📄问题也有这么深入的认识？