他已经体会到了激活英雄后的好处，这些人，不管最开始的资质是什么样的，在被激活成为英雄之后，他们不仅当下的能力会直接有大幅度的提升，并且还获得很高的成长性。
不仅等级可以随着办事经验从而提升，升高能力，而且那个所谓的稀有度，也是会成长的——但难很多，而且似乎需要某些关键的契机。
但无论怎么说，这些早期被激活的‘英雄’们，现在都已经成长为了联盟各个领域上，独当一面的人物。
那接下来，肯定还是要再接再厉的。
过去，联盟从联盟只有几千几万、最多不过几十万百万人口的时候，就有好几个可以激活的人选。那么，到了现在，联盟总人口四千五百万，连非军队的政府公务人员的数量，都已经来到了将近十三万人。那可激活的【英雄】数量，自然是大幅度的增加了的。
到目前为止，顾航现在，在自己的人才界面之中，能够看到的可激活【英雄】数量，已经有五百多人的样子。
这是个很大的数字。
顾航自己心里也在吐槽，这哪儿是什么【英雄】，是搞批发呢是吧？
不过，从另一个概念上来看，可以将其理解为有成为【英雄】潜能的人。
其中绝大部分，都是最普通的N级。达到往上的R级的，就只有不到二十个了；SR级的，就一个。
顾航打算，把他们全部都给激活了，无非也就六千来点恩赐罢了。
他们之中，有一些已经身处重要岗位之上了；有一些还默默无闻。
对于前者，那没什么好说的，顾航也不会给他们啥特别的待遇。他们被激活了【英雄】属性，自身能力大幅度提升之后，相信是能够在联盟的体制之下，在原本的生活工作之中脱颖而出的。
而至于后者，顾航打算将他们攫升到一些更高的岗位之中。
政务方面的人才、商业方面的人才，在联盟的体制下面，都有相应的位置给他们安排。不会太高，但至少会是个能够一定程度发挥他们能力的职位。例如某个办公室的副主任、某个办事项目的副手、某个工厂的副管理者……
军队里的，指挥类型的人才，会给到大约副连级的或者正排级的职位；单兵型的人才，会调到第十旅去。
在这些岗位中，顾航相信他们之中的绝大多数都能够展露头角。
当然了，在那之前，他们还得经受一次特殊的训练。
顾航将这五百多个人，写成了个名单，交给了联盟政府。后续，教育部的官员会按照名单，查看他们的履历，主要是看看有没有忠嗣学院的学习经历。