“是的。我明白了。”
许信成做了两个深呼吸，调整了一下自己的状态，把自己的心绪从惊讶和震惊中恢复过来。
还有，现在回想起来，刚刚，他把话题扯得有些太远了，整个探讨的过程本应由ly主导，他却反客为主，把话题越扯越远。不过还好，看起来，ly并不在意，她还顺着透露了一些关于未来的规划，甚至还透露了关于脑机连接技术的计划，这说明ly对他是何其信任。
ly的脸上依然云淡风清，“这样吧，我们之前探讨的内容比较多，在继续之前，teve，麻烦你先总结和回顾一下。”
“好的。”总结和回顾，是一个把探讨的焦点拉回到原来地方的好办法。
许信成立刻把笔记本翻到前面两页，查看之前的笔记，“那我简要地总结一下。第一，我们确定了以“颠覆”作为我们中美信飞公司的市场战略；第二，我们确定了公司正式开业后的第一个拳头产品是智能手机，而且是具有颠覆性的智能手机；第三，我们通过回顾公司的目标和使命，坚定了决心，解决了我们为什么必须做到的问题；第四，我们通过探讨大企业的困境，或者说‘创新者的窘境’，建立起了信心，我们在理论层面解决了我们为什么能做到的问题；第五，我们确定了需要从思想上为李总经理等高层管理者们树立起信心；第六，我们确定了第八个重要任务，对宣传部进行转型升级，升级为文化宣传部，以该部门为执行单位，对全公司进行思想革新、文化建设等。”
“你总结得很好。我也总结一下，其实，我们探讨的是一家企业需要解决的几大核心问题。第一，目标是什么；第二，为什么要实现那些目标；第三，为什么有信心实现那些目标；第四，如何实现那些目标。
或者说，刚刚，我们在‘必须做到’和‘有信心做到’上都达成了共识，接下来，我们要探讨的是‘如何做到’，我们如何才能成为‘创新颠覆者’，如何才能研发出具有颠覆性的智能手机。”
“是的。”
“teve，你觉得，要研发出具有颠覆性的手机，我们该从哪里入手？”
许信成想了想，说：“我觉得，我们可以从现在市场上智能手机的痛点入手。”
“非常好，那你觉得现在的智能手机有哪些痛点？”
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