学校可以解决就业率问题，糖果科技也不担心招聘不到人。
而且应届毕业生有一个非常大的优势就是可塑性高。
不像社会型人才，大多数已经定型。
一上午的时间，夏晓敏一直在打电话，就没有停过。
和名单上的院校沟通合作意向只是合作的第一步。接下来还需要安排人员前往各大院校签订协议才行。
最后一个电话结束，夏晓敏的喉咙已经沙哑，嘴里一股咸味儿。
“咳~”
“老板，您给我的名单上的高校我都已经一一联系过了，都表示非常愿意和糖果科技展开合作。”
闻言，莫惊喜笑着说道：“好啊，你尽快组织人员前往各个学校签订协议。”
夏晓敏点点头，面色犹豫了一下。可莫惊春是谁，这一丝犹豫自然被莫惊春看在了眼里。
“还有什么事？”
“老板，有几个院校表示，有几家去年也入局航空火箭的企业现在已经停止了研发项目，那些研发人员现在都被裁员了。”
这一下，着实把莫惊春惊讶到了。从一开始，莫惊春就知道肯定会有企业拿了补贴后研究不出个所以然就会停止研发，可莫惊春万万没有想到，这个时间节点来的这么快。
这才多久，还没有半年。
敲着桌子的莫惊春仔细琢磨了一会儿后摇摇头说道：“不用管，符合条件的人才自然会通过应聘的途径加入糖果科技。”
“我们若是一伸手把所有人捞过来了，回头研发出了新成果还容易扯皮，没有必要。”
“走吧，时间也不早了，吃饭去。”
为了完成莫惊春交待下去的任务，人事部的人也是想尽了办法拼了命。
在手底下员工们的怂恿下，杨文财申请了宣传部的资源，还申请了一笔资金来投放短视频增加播放量。