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主动提出为村民加薪，鱼不智并不是心血来潮。
初始阶段，制约玩家领地发展的主要障碍有二个：人才和人口。
村级领地受系统保护，可免于被别的玩家势力攻击，反过来讲，强大领主暂时也无法通过攻击其他领主，获得领地发展急需的人口和人才。在这个时期，玩家领地人口增长主要靠刷新流民，影响流民刷新的主要因素，就是领地满意度。
满意度越高，流民刷新越快。
为村民加薪，是迅速提升满意度的不二法门。
逐鹿领目前人口不多，面加薪对领地收支平衡影响不大，相对而言，如果加薪能帮助领地更快达到升级三级村庄的条件，是一件很划算的投资。而且，村民获得更多薪资后会带到消费，不仅刺激领地商业发展，最终同样会通过各种方式成为领地收入的一部分。
民富国强，逐鹿领虽只是一个小村庄，但道理是相通的。
逐鹿领可以通过清剿山寨获利，领地有足够的经济实力改善村民待遇，鱼不智早有加薪的打算，只是还在斟酌加薪时机。正值吸引难民的关键期，徐庶希望“授之以利”，某村长正好顺势作出决定。
加薪的消息很快公布。
村民们欢欣鼓舞，领地内到处都能听见笑声。
三名留在逐鹿领养伤的賨人，以羡慕的眼神看着眼前的一切。
賨人不喜欢种地，但这并不意味着他们不想过优裕的生活。
养伤期间，他们了解过逐鹿村民的薪资水平。
虽然村民薪资平均值比不上賨人接受雇佣的收入，却没有任何风险。佣兵收入多少取决于任务多寡，有时数月无仗可打，逐鹿村民可以获得稳定的回报；賨人当佣兵的只能是青壮男丁，逐鹿村的妇人同样能通过工作获得不错的报酬，如果以家庭为单位比较，逐鹿村民明显占优。
所有村民涨薪三成，让佣兵眼红不已。
三名佣兵凑在一起私语。
“好想要……”
“他们的村长很慷慨，我们的族长很愚蠢……”