打过招呼坐下后，黄瀚没有给她俩泡茶，🈣而是开了两罐健力宝，这还是县里😈⛁送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄瀚笑了道：“大人谈事🀾情，你们俩孩子一边儿玩儿去！🗈🙩🍀”☿🅈
陆瑶立刻反驳道：“我比你整整大一个月，我是孩子，你就是小孩子！”
萧蔷也笑道：“我比你俩大一岁，你们才是孩子！🗵☘”
“小蔷，🅞🇨🛉别胡闹，我们🙿有正事谈。”萧妈妈喝止道。
“小燕子，你去排🂾练吧，别耽误我们谈🂈🌲🃂事情。”陆🗵☘惠道。
“我们不能听啊？”
“就是谈谈工作，你们当然能听，但是我保准你🗙🜁们不感兴趣。”🂺黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见女儿出去了，萧🂾妈妈开门见山道：“马县长今天找我俩谈心了，谢谢你啊！”
“这没🔯🄋什么，你们好好干，争取三年内升副处🈐♂。”
正科级是一道门槛，绝大多数干部在这一级🗬🞩🖲止步，能够升到处级🂺又是☓⚨一番天地。
萧妈妈只是副科，调她组建“家园集团”直接提正科，陆🗈🙩🍀惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。
她俩心里当然高兴，真心感激黄瀚，也对未来充满期🚦待。
因为以前对于她们来说，处级简直是可望而不可及，🚦现如今貌似近在咫尺。😈⛁
接下👷来黄瀚指点她俩怎么把🗅🙎‘家园集团’的架子搭起来。
这种👷单🔯🄋位基本上用不🟎🜁着体力劳动，但是需要很多能说会道的。
下岗再就业的四零五零人员中🃍🖣🔚有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能耍嘴皮子、写写材料、跑跑腿。