瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方⛦🜦群岛💅分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远🏿☋♢依靠联盟的庇护，这样也🏡🛧🞱是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的🄂🝻资源了吗？
“而本⚷🖄部这边没有联盟的保🙍护，经常是会有小规模深海骚扰的。
“整个⚷🖄司令部本部，周围巡逻和防守，都需要相🏡🛧🞱当多的人手🍑😟和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，🌰管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“🐧🂌🍚而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升🎏，战斗难度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源💌🐜🀫自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈🈴余，用于司令部和分部建设，然📯🞚🔯后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只是“🏢🛳有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非🃳🛸♠常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，🍑😟会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，⚰🕃还是要配合移民行动，逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急🏫🝅拿去给高🎣层改造。
“而是⚷🖄聘用更多闲置舰娘，参与到工作中🎏去，哪🏡🛧🞱怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的💅巡逻舰队，可以多上一些人，遇到🔇⚋深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压👚力。
“这就像我们给工厂的🏿☋♢设备升级之后，需要的工人数量减少🍑😟了，但是我们没有在升级之后，把多余的工人辞退。