联合技术公司高层联席会议虽被称作🁄“九十九人联席会议”，但到第四任总裁劳伦斯.哈代主政中期，已经不止九十九人，不过名字没有任何改变。进入洞窟后的第一个房间有详细的介绍文字，九十九人联席会议的起源、发展及主要作用，公司的职位等级和安全等级制度，历次的调整，各个职位的权力、制约方式及相关的林林总总一应俱全，可以说这套体制被管理研究所的专家们研究得很透彻，细节几乎到了无法修改的地步，是多位顶级高手协作的结果，不是拍脑袋想出来的。
第二座洞窟以公司管理类高层的雕像群为主，不是各集团高层，就是总部的总监及🗗🛱☣副🐦总监和学部的管理层，按照工作性质划分成不同🟃的小块，基本是纪念馆入口广场纪念碑罗列的顺序。
众人进门后，刚想按顺序参观，眼尖的家伙直奔公关部总监雕像群♝，对着一具主雕像鞠躬。大家跟过去一瞧，原来是第三任总监波菲里奥🚵.克莱恩博士。这家伙长着一副大众面孔，不帅不丑，刚刚好，看起来很面善，一副知识分子的模样，给人的第一印象是个很实诚的人。
“我一直以为我是🞟李庄的后裔，没想到能在这见到直系先祖。”
说话的家伙满脸的兴奋，开始滔滔不绝地讲述家族的光荣历史。想听的人继续听，不想听的看雕像和资料。克莱恩博士是联合技术公司任职时间最长的公关部总监，工作能力很强，但雕刻者描述的却多是生活场景，说明这家伙十有八九是李庄的朋友，而且是核心圈。公关部虽是联合技术公司🆁的重要部门，但总监的权力却不是很大，这人跟李庄关系好，应该只是投缘。克莱恩博士毕业后第一份工作是老师，💘💇在大学教书，后来从政，做过多份工作，五十岁时接替保罗.卡朋特任公关部总监，一直到七🐯🃚十五岁退休。
难得找到一位李庄生活上的朋友，人群来了兴趣，在克莱恩博士的地👕盘里反复揣摩，希望能发现蛛丝马迹，🏱🝵半个小时后才回头重新开始。
进门第一组雕像很有趣，是两人的，主雕像也是两人挨着站在一起，生平资料介绍左右各一本，都是行政副总裁。黄脸的不高，叫张凯，是华人；🌁🟔白脸的很高，对比鲜明，叫丹尼斯.霍华德，澳洲人，不过资料说这人祖上不是澳洲人，甚至怀疑是改姓的⛏🙞，并列举了一堆的证据。
张凯是威森科技职位等级和安全等级制度的创始人，虽然到澳洲🜨🄫🀜后他的设计被改得面目全非，但框架仍在。霍华德是总部联合💾🗝技术公司两种等级制度的创始人，比张凯的设计要精密和完善，但框架不大，被张凯占了便宜。资料介绍很公平，将两者共同列为创始人。
张凯笑眯眯的，霍华德很严肃，气质🁄相差很大，但雕刻者对两种不同的气质描绘给人的感觉是两人是同类，只是表现方式不同💾🗝。
众人先看张凯的生活及工作雕像，因为他后来是安全委员会主任。靠👕近雕像的石碑上列举了他的简历、对公司的贡献、特长等等，很详细，但大家没有什么直观的感觉，因为这位大哥擅长的都是心理学之类的很软性的东西。
第一群是生活形象。一座小厅里，张凯坐在沙发上盯着一块有ccav字样的屏幕，上面有四个字，似乎是准点新闻。他神色安详，细看之下表情有些奇怪，似呆滞又似严肃，仿佛是在看最喜欢的节目。第二尊是张凯看完节目从沙发上起身的雕像，📬脸上表情复杂，似乎找到什么，又似乎很失望。第三尊是他坐在电脑桌前看股票的形象，屏幕里面有些曲线和资料，手上拿着电话，似乎在给什么人打电话，表情👥很复杂，不知道是在讨价还价还是通知经纪人。第二尊和第三尊雕像是连续的，给人的感觉是这人喜欢看政策炒股，而且有内幕消息，说不定与人里外勾结，但又不像，总之雕刻者的想法是不确定，但不排除这种可能。第四尊雕像左手拿着一张五十万的中奖彩票，右手拿着银行存折，里面的数字是1857万。第五尊雕像是张凯被一个女人按在床上暴打，女人似乎是他老婆，张凯拼命挣扎，但挣不脱，说明女人的力气很大，是个练家子。第六尊反过来了，张凯暴打一个被袋子套住的人，应该就是他老婆。第七尊是夫妻二人在举行烛光晚餐，甚是浪漫，双方都含情脉脉，似乎前面的场景从没发生过。第八尊是张凯躺在床上沉思，似乎在回忆每天发生的事情。第九尊和第十尊表现的是他喜欢写日记和销毁日记的习惯。其📄😑🀧他的生活雕像相对普通，都是些爱好及习惯之类的，似乎是机器雕刻的，有些刻板。
第二群是工作形象，部🝯🎭分机器雕刻，部分手工雕刻。从雕像群可以看出张凯非常敬业，工作时很专注。这人很会调节工作节奏，精力充沛，每天都要阅读和批复无数的报告，也是一位工作狂。
霍📤🜱🅹华德的雕像群在小厅的左侧，雕刻者似乎对这人也相当熟悉，不是一般的熟悉，跟张凯差不多。这人的习惯及爱好，隐私和不良嗜好都鲜活地表现在参观者的面前。霍华德的年纪比张凯大，根据出生年月计算差十二岁。霍华德给人的感觉是比张凯实在，但毛病比张凯多，爱好比张凯少。
小厅中间的雕塑则是两人在一起的形象，既配合默契，又互相斗争，张凯的神色从鬼笑，轻松，到凝重，最后被霍华德一脚踢出小厅，说明行政副总裁这个岗位张凯不是霍华德的对手。张凯被踢出小厅时的表情很奇怪，既惭愧又庆幸，似乎带着忐忑不安，总之很难用语言表达出来，估计那尊雕像雕刻者考虑了很长🚊👫时间，然后一次成型。
这两人在一起的生活场景不少，显然惺惺相惜，虽然年纪相差不少，但沟通无碍🐰🃢🙛，是关系非常好的朋友，甚至有两人一起去赌场的场景。不同的是霍华德兴高采烈，张凯垂头丧气。
这座小厅与相邻的小厅中间有带孔的有机玻璃相隔，相邻的小厅也是两位行政副总裁，介绍同样仔细。年老🏱🝵的一位是第三任行政副总裁，叫德尔里奥.巴尔加斯，墨西哥裔，在任约十五年📎🙱🎋。年轻的一位叫养齐坚，在任长达二十五年，是第四任行政副总裁。这位叫养齐坚的却不是华人，不知道是混血还是华人领养的其他民族孩子。雕刻者对这位养齐坚很熟悉，跟张凯及霍华德差不多。与⚶养齐坚相比，雕刻者对巴尔加斯相对陌生，但基本情况一应俱全，没有任何遗漏。
参观者在两个小厅转悠了☦🁥一阵，终于有人想起了什么。让人群哭笑不得的是，觉得张凯是自己先祖的是一位很纯正的白人，叫福吉尔.盖尔基姆，依据是张凯的一支很独特的书签🂣，说家徽上就是这个图案。众人让他拿出证据，福吉尔掏出一只玉制护身符，与书签比对，果然一模一样，没有丝毫偏差。这种图案根本不会有相同的，因为是手工画的，福吉尔于是跟弟弟费吉尔上前拜了祖宗。
凯利看到这恍然大悟，原来联邦易本吉🙙银行是张凯后裔的产业，虽然不👦大，但已经算中型家族，不差。这人如此了得，后裔出色的不少，全灭的可能性很小。
一个个小厅逛过去，零散人群有一半找到了先祖。余哲跟着看稀奇，觉得很正常，这些人当年身处高位，家资丰厚，联合技术公司又是高智力密集型的企🄭业，受华夏族文化影响甚深。老大喜欢编家谱，这些人肯定意识到了什么，不甘落后，毕竟进入宇宙文明后民族之间的区分肯定不会太明显，这是必然的。家族能聚集能量，在竞争中取得先发优势，来自人保护后裔的本能。