瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联🇳🜧🄣盟的护佑🗄🙅，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护🔠，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经🇳🜧🄣过改造之🗄🙅后，有了自保的战斗力，这不就能够节🃤🙳省联盟的资源了吗？
“而本部这边没有联盟🟌的保护，经🟏🜍🀴常是会有小规模深海骚扰的。
“🚞整个司🄭🀲令部本部，周围巡逻和防守，都需要相当多的💦人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰🃲🛫派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个🙮舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度♇🆏大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对📹于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道🔠理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰🔠娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，🏔会让更多的舰娘🃤🙳闲置下来，这♾🎀🍼会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的👑重点🙮工作，还是要配合移民行动，逐步♇🆏化解内部矛盾。
“我觉🌲得是这👑样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你💖👳🌻们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去，🁿🛱哪🎀🍻🍕怕是重复劳动也行。
“例如防御🞚深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠☺火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一🇳🜧🄣定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内🂮部矛盾，降低内🂀部压力。
“这就像我们给☶🝑工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没有在🟆升级之后，把多余的工人辞退。